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Últimas Novedades
9 septiembre, 2026
¿Usas inteligencia artificial en tu empresa? Estas obligaciones serán exigibles desde el 10 de setiembre
Uso de IA en actividades vinculadas a salud, educación, justicia, seguridad, economía y finanzas inauguran el cronograma fijado en el Reglamento de la Ley de IA. Desde este jueves 10 de septiembre, el Perú marcará un antes y un después en la regulación de la Inteligencia Artificial (IA). A partir de esa fecha, las empresas […]
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19 agosto, 2026
Discapacidad severa: se amplía y precisa el acceso a la pensión no contributiva
La Ley N.º 32683 modifica el régimen de pensiones no contributivas previsto en la Ley General de la Persona con Discapacidad, precisando los requisitos de acceso y la intervención de SISFOH, MINSA y CONADIS. La medida refuerza la protección económica de las personas con discapacidad severa en situación de pobreza. Nuevo marco de acceso al […]
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19 agosto, 2026
Ley N.º 29973: se amplía el ámbito de protección de la persona con discapacidad y su entorno de cuidado
La modificación de la Ley N.º 29973 amplía el enfoque de protección estatal de las personas con discapacidad, extendiéndolo, en lo pertinente, a quienes dependen de ellas o se encuentran a su cuidado. La reforma incorpora además nuevas medidas de atención comunitaria, salud mental y prevención de discapacidades. Una protección que alcanza al entorno de […]
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19 agosto, 2026
Descanso sentado y alternancia postural: nueva obligación ergonómica en los centros de trabajo
La nueva ley N° 32721 garantiza a los trabajadores que permanecen de pie durante períodos prolongados el derecho al descanso sentado y a la alternancia postural. Su aplicación alcanza al sector público y privado y vincula esta obligación con la gestión de riesgos ergonómicos, los reglamentos internos de SST y la fiscalización laboral. Un derecho […]
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19 agosto, 2026
Migrantes retornados: se extienden los beneficios tributarios hasta 2029
La Ley N.º 32722 prorroga hasta el 31 de diciembre de 2029 los beneficios tributarios previstos para los migrantes retornados bajo la Ley N.º 30001. La medida prolonga un régimen especial destinado a facilitar la reinserción económica y social de peruanos que retornan al país. Extensión temporal del régimen tributario La disposición central de la […]
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19 agosto, 2026
EsSalud: se somete a consulta el reglamento para la incorporación de trabajadores CAS al régimen 728
La Resolución Ministerial N.º 179-2026-TR dispone la publicación del proyecto reglamentario de la Ley N.º 32568, que habilita el proceso de nombramiento e incorporación al régimen laboral del Decreto Legislativo N.º 728 de determinados trabajadores de EsSalud contratados bajo el régimen CAS. La medida abre una etapa formal de participación previa a la aprobación del […]
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19 agosto, 2026
Protección laboral frente al cáncer: el MTPE refuerza la continuidad de la relación de trabajo
La Resolución Ministerial N.º 183-2026-TR aprueba una guía orientada a implementar las nuevas garantías laborales aplicables a trabajadores del sector privado diagnosticados con cáncer. El instrumento articula protección contra el despido, readaptación del puesto y seguridad y salud en el trabajo, con impacto directo en la gestión laboral y de Recursos Humanos. Una protección laboral […]
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19 agosto, 2026
Teletrabajo en Perú: El nuevo marco reglamentario sobre fiscalización laboral, seguridad digital y régimen disciplinario
Mediante el Decreto Supremo N.º 009-2026-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) modificó el Reglamento de la Ley del Teletrabajo (D.S. N.º 002-2023-TR) para adecuarlo a las disposiciones de la Ley N.º 32102. La norma redefine las reglas de fiscalización durante la jornada, ajusta el tratamiento de las fallas de conectividad, refuerza […]
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19 agosto, 2026
Reasunción de la función inspectiva por los Gobiernos Regionales: medidas ante el vencimiento de la Ley N.º 30814
La Resolución Ministerial N.º 194-2026-TR establece las medidas necesarias para asegurar la continuidad de la función inspectiva respecto de las microempresas, luego del vencimiento del régimen temporal que había asignado dichas competencias a la SUNAFIL. El cambio impacta directamente en la organización del Sistema de Inspección del Trabajo y en la gestión de expedientes, personal […]
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14 julio, 2026
Segunda elección presidencial 2026: medidas laborales para garantizar el ejercicio del sufragio y la participación como miembro de mesa
El Decreto Supremo N.° 007-2026-TR establece medidas laborales excepcionales para la segunda elección presidencial del 7 de junio de 2026, regulando permisos, descansos remunerados y mecanismos de compensación destinados a garantizar el ejercicio del derecho al voto y la participación ciudadana en el proceso electoral. El Decreto Supremo N.° 007-2026-TR desarrolla un conjunto de medidas […]
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