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13 mayo, 2026

Recordamos que el próximo viernes 15 de mayo de 2026 vence el plazo legal para que las empresas del régimen laboral de la actividad privada cumplan con el depósito semestral de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Este beneficio tiene una naturaleza de previsión social frente a la contingencia del cese laboral y su iumplimiento es vigilado rigurosamente […]

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13 mayo, 2026

La aprobación de la “Estrategia Nacional para la Formalización Laboral 2026-2040” mediante el Decreto Supremo Nº 001-2026-TR constituye una de las principales definiciones de política pública laboral de los últimos años en Perú. La norma establece un esquema de intervención multisectorial orientado a incrementar la formalidad laboral de manera “sostenida y territorialmente diferenciada”, articulando acciones […]

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13 mayo, 2026

El Decreto Supremo N° 003-2026-TR regula medidas laborales excepcionales para garantizar la participación ciudadana en las Elecciones Generales del 12 de abril de 2026. La norma impacta directamente en la gestión de asistencia, descansos compensatorios, jornadas laborales y coordinación operativa de empleadores públicos y privados. El decreto desarrolla mecanismos específicos destinados a trabajadores que actúen […]

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13 mayo, 2026

El Decreto Supremo N° 004-2026-TR modifica el marco regulatorio del Sistema de Información del Mercado Laboral (SIMEL), incorporando como fuentes principales de información la Planilla Electrónica y el Registro de Trabajadores en la Informalidad Laboral. La norma fortalece la gestión estatal de datos laborales y consolida herramientas de monitoreo para políticas de empleo y formalización. […]

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13 mayo, 2026

El Decreto Supremo N° 061-2026-EF modifica el reglamento de la Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano para adecuarlo a la reciente autorización de retiros extraordinarios de fondos AFP y, especialmente, para eliminar la obligación futura de aportes previsionales de trabajadores independientes. La norma redefine conceptos centrales del sistema y ajusta obligaciones para empleadores y […]

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13 mayo, 2026

La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, mediante la Resolución SBS N° 01116-2026, dispuso la difusión en consulta pública de un proyecto que modifica los manuales contables aplicables a entidades financieras, aseguradoras y AFP, incorporando además un nuevo reporte sobre controversias tributarias. La medida anticipa ajustes relevantes en materia de registro contable, supervisión y transparencia […]

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13 mayo, 2026

La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP aprobó, mediante la Resolución SBS N° 01120-2026, el reglamento operativo que desarrolla el acceso a la jubilación especial de trabajadores pesqueros afiliados al Sistema Privado de Pensiones (SPP) y a la denominada Pensión de Rescate Complementaria (PRC). La norma consolida requisitos, procedimientos y responsabilidades operativas para AFP, ONP […]

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13 abril, 2026

El Decreto Supremo N° 011-2026-EF reglamenta el uso de billeteras digitales para el pago de remuneraciones, consolidando un nuevo esquema de inclusión financiera en el ámbito laboral. La norma impacta directamente en la gestión de planillas, la relación empleador–trabajador y los sistemas de pago en empresas públicas y privadas. El reglamento de la Ley N° […]

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13 abril, 2026

La Resolución Ministerial N° 053-2026-TR crea un mecanismo de reconocimiento estatal orientado a promover el cumplimiento normativo y las buenas prácticas laborales. La medida introduce un instrumento de certificación con impacto en la gestión empresarial, la reputación corporativa y la formalización del empleo. La Resolución Ministerial N° 053-2026-TR establece el “Sello: Empresa Laboral y Socialmente […]

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13 abril, 2026

La Resolución Ministerial N° 051-2026-TR actualiza los parámetros económicos aplicables a la compensación de gastos en teletrabajo. La medida incide directamente en la determinación de costos laborales y en la correcta implementación de esta modalidad en el sector público y privado. La Resolución Ministerial N° 051-2026-TR aprueba la actualización de los Anexos 1 y 2 […]